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員工成長課程的主要內容

員工成長課程的主要內容

♥員工的主要內容 工作從心開始系列 積極壓力管理 情緒調節與壓力管理 積極心態與壓力管理 員工陽光心態塑造 工作倦怠與情緒管理 Ta人際溝通 有效溝通,和諧人...

如何讓下屬100分?

如何讓下屬100分?

♥如何讓下屬100%的執行 講:執行力的期望錯位和執行漏斗 上司對下屬的期望 下屬對上司的期望 執行漏斗 第二講:行為不等式 ——ABC分析法和應用 什么是...

打造團隊凝聚力---提高員工忠誠度

打造團隊凝聚力---提高員工忠誠度

為什么你的團隊內部總是有矛盾?為什么你的團隊總是服務不到位?為什么你布置的任務下屬總是做不好? 一.課程背景: 一個人的力量是有限的,個人的力量很難突破時空、...

讓心靈飛舞---壓力管理

讓心靈飛舞---壓力管理

一.課程背景: 壓力是把“雙刃劍”,對人生的生理、心理、行為有重要的影響,因動機而產生適度的心理壓力,對事物的發展具有促進。超過承受能力的壓力,則會影響人們...

把人才留住---職業生涯設計

把人才留住---職業生涯設計

一.課程背景: 一切成就的起點,是確立目標。目標是一種目的,一種意向,一個可以實現的“夢”。如果一個人預想出自己的目的地,他的潛意識心理就會受到這種自我暗示...

消除溝通壁壘---人際關系

消除溝通壁壘---人際關系

一.課程背景: 生活是一條不平靜的河流,它處處充滿了險灘和暗礁。遨游其中,有的人八面玲瓏,左右逢源,廣交朋友,有的人自我封閉,四處碰壁,狼狽不堪。究其原因,...

走進陽光地帶---情緒管理

走進陽光地帶---情緒管理

一.課程背景: 情緒沒有顏色,它卻可以使人內心絢麗多彩,也可以讓人的心靈蒼白幽暗;情緒沒有體積,它卻可以讓人敞開胸懷去擁抱整個世界,也可以使人心胸窄的芥蒂難...

樂在工作中---職業倦怠

樂在工作中---職業倦怠

一.課程背景: 如果一個人把快樂看成是生存的唯一目的,那的確是非常后現代的。應該說在高福利的國家或在物質欲望滿足的人群里,才會把快樂作為生存之本。不過,即使...

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